Stellenausschreibung IT-Techniker (m/w)

Wir sind Marktführer und wachsen weiter. Aus diesem Grund suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team.

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Wir wünschen uns eine Kollegin/einen Kollegen, mit:

  • einer Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w), einem abgeschlossenen IT-Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • weitreichenden Kenntnissen im Betrieb von Windows-Clients (Windows 7, 8 + 10) sowie Windows-Servern (Active-Directory), Deployment und Rollout von Windows-Clients und Software
  • guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • einer starken Dienstleistungsorientierung
  • der Fähigkeit zu analytischem Denken sowie einer gut organisierten selbstständigen und flexiblen Arbeitsweise
  • wünschenswert ist zudem Erfahrung mit Windows-Powershell sowie der Administration von Linux-Servern (Ubuntu mit Apache, MySQL, Redis, Nginx, Shell-Skripten)

Nach einer gründlichen Einarbeitung kümmern Sie sich u.a. um:

  • die Sicherstellung des störungsfreien Betriebs unseres DooH-Netzwerks
  • die Analyse von Fehlerbildern und eine qualifizierte Fehlerkorrektur sowie Dokumentation
  • die Kundenbetreuung (Second-Level) sowohl in schriftlicher (E-Mail) als auch in mündlicher
    Form (Telefon, Schulungen)
  • die Weiterentwicklung unserer Software durch Analyse der Anforderungen und Integrationstests
    im heterogenen Systemumfeld
  • die Mitarbeit in unterschiedlichen IT-Projekten

Das bieten wir Ihnen

  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein schönes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung mit Angaben zur Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Melden Sie sich bei Christoph Keßeler
E-Mail: christoph.kesseler@tv-wartezimmer.de

 

Unsere Kunden sind:

niedergelassene Ärzte

aller Fachbereiche

Einer der beliebtesten

Arbeitgeber der Medienbranche!

kununu

 

Begeisterte Kunden!

96,8% Weiterempfehlung

(TÜV Nord, repräsentative, anonyme Kundenbefragung 04/2016)

BEWERBUNGSFORMULAR

Ihre Bewerbung sollte enthalten: Anschreiben, Lebenslauf (wenn möglich mit Lichtbild), Arbeitsproben

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über unser Bewerbungsformular. Die Datenmenge sollte 5 MB nicht überschreiten.

Anschreiben (Pflichtfeld):

Lebenslauf (Pflichtfeld):